程力汽車集團董事長程阿羅先生出身“科班”，程阿羅在公司管理運作上有獨到之處。并于2008年9月，程力汽車集團投資1500萬元新建程力職校，開設汽車類、計算機類、語言類等15個專業，每屆招收1000多名學生。

       這時候有人就會有疑問了，作為一家專用汽車的生產企業，為什么會跨界再投資職業教育呢？程力汽車集團董事長程阿羅說，程力職校首先是立足對本公司員工的定向培養。學生在兩年的學習和實踐中，會掌握所有類型專汽的理論和實踐知識，畢業后大部分將直接到程力公司上班。原來隨著產品科技含量及生產安全要求的逐步提高，程力公司對工人的要求也越來越高。這時候的興辦職校舉動，將可以源源不斷為程力公司輸送專業技術人才，解公司發展中的 “缺乏專業人員瓶頸”之難。 所以董事長程阿羅就這樣給程力職校定位：打造“中國專用汽車之都”的“黃埔軍校”。 

       程力汽車集團旗下的程力職校作為專業的專用汽車技術人才的培訓基地，填補了隨州市校企聯合培養專用汽車人才的空白。而且在近15年的發展過程中，程力職校發揮了自身優勢，逐步實施專業技能型人才培養、農村勞動力轉移培訓、職工繼續教育和再就業培訓四大工程，為新農村建設和轉移農村勞動力就業做出積極貢獻，體現一個企業的社會責任。

程力汽車集團報導。